MBTI Corporativo

O MBTI (Myers Briggs Type Indicator) é um instrumento que permite a identificação dos tipos psicológicos que se fundamenta nos conceitos desenvolvidos por Carl Jung.

No ambiente corporativo é fundamental para alinhar a comunicação, auxilia a definir qual é o estilo pessoal de liderança, facilita o trabalho em equipe e auxilia na toma de decisão de forma mais equilibrada e balanceada.

Katherine Briggs e Isabel Myers desenvolveram no inicio da década de 40 esse instrumento para identificação dos tipos psicológicos com base nas preferencias inatas individuais, identificadas por Jung.

Essa ferramenta vem sendo aprimorada ao longo dos anos, já é aplicada há mais de 70 anos e mais de 3 milhões de pessoas utilizam a ferramenta todo ano.

O MBTI tem como característica apontar preferências pessoais inatas como:

• Onde você prefere concentrar a sua atenção – Extroversão ou Introversão
• Como você obtém informações processa informações – Sensação ou Intuição
• Como toma decisões – Pensamento ou Sentimento
• Como se orienta em relação ao mundo exterior – Julgamento ou Percepção

NOSSO TREINAMENTO É COMPOSTO DE 3 ETAPAS:

Inicialmente o participante realiza o preenchimento de um questionário online com 93 perguntas para a identificação do tipo psicológico (realizado como preparação para o evento).

Na sequencia apresentamos uma forma fácil de compreender como a mente processa a informação e como nossa história de vida interfere nos comportamentos e decisões que tomamos, principalmente em situações de estresse e pressão. Essa etapa é fundamental para uma compreensão mais profunda da ferramenta.

A seguir apresentamos os conceitos que fundamentam a ferramenta e fazemos a devolutiva e confirmação do tipo psicológico. Em nossa casuística com mais de 1550 aplicações, notamos que aproximadamente 15% das pessoas tem o seu real tipo psicológico diferente do relatório. E isto pode acontecer por diversas causas. Por isso a devolutiva é essencial, para que o participante tenha clareza e se identifique realmente com o seu tipo psicológico. Só assim ele poderá usufruir de todo o poder que essa ferramenta tem.

O MBTI ira ajudá-lo em:

• Identificação de seus pontos fortes, qualidades, motivações e também das áreas com potencial para o seu crescimento;
• Comunicação, tornando-a mais fluida e assertiva;
• Autoconfiança e melhorar a cooperação e a produtividade;
• Abordagem dos problemas de maneiras diferentes – o que pode ser saudável e produtivo para uma organização;
• Formação de equipes, treinamento gerencial e desenvolvimento organizacional;
• Autodesenvolvimento, autoconsciência.

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